最近因为跑业务，很少进公司，今天为了填报销，就专门去了一趟公司！挺震惊的，原来在我工位对面的两个90后的小朋友，最近都被裁了，这两个小朋友我印象比较深，一个94年的，一个96年的，差不多是2020年前后的时候加入公司的。论学历，都是985院校毕业的，有一位还是交大的硕士；论工作态度也没话说，公司大大小小的展会、学术会基本都是她们跑，搞会务，沟通协调大家参会。虽然，我知道这两年，公司的业务一直没有大的起色，甚至还在收缩，而且在税率变了之后，公司的利润率确实受到不小的影响。这也是公司从去年开始，让我们产品经理也要到市场上去跑业务的原因，能上一线的都上一线。但对于她俩，就挺不公平的，在公司干了四五年，如今却被裁员，而她们接下来面对的问题就是：三十多岁，未婚未育的年纪，找工作，有多难？我是92年的，2019年加入公司，当时公司因为新冠，还赚了一些钱，但是这两年，一系列的政策变化，新业务基本么做起来，老业务也越来越守不住了。所以从去年开始，我也是能苟就苟，之前有猎头给我推过一个进口IVD头部企业的offer，虽然薪资比我现在高了50%，但我就是不挪窝，不敢动，现在公司要业绩，新公司也要业务。哪有那么好做。去年我们公司在江苏招了一个销售，也是一个90后，在国内的一个大厂待过，R司的，人很干练，做事积极主动，在我看来，他当时呈现出来的能力，比我们很多区域销售经理都要好，但还是没做出来成绩，不是他不行，是当下这个局势，谁上都不太行。再举个真实的例子，上海一家既做药，也做诊断的公司，最近资金链不太行了，人走的也差不多了，我一个朋友，前年才加入他们，28岁，按理说正是中坚力量，但是公司没钱了，不好意思，没钱发工资了，只能自己走。还有一家也是上海的IVD企业，前些年摊子铺的太大，市场没砸起来，钱烧完了，现在工资发不起，报销下不来。还有一家江苏的公司，学别人玩低价竞争，结果导致利润率太低，融资融的钱全部花完了，产品赚钱的钱支撑不了企业运营，销售出差都不给报销，拖着6个月以上的报销，走也不是，不走也不是。现在，能有一个按时发工资，还不裁你的公司，真的应该感到满足。昨天在苏州出差，正好以前一个朋友吃饭，93年的，我说你现在怎么打算的？他说，先带老婆孩子出去玩一下，最近这几年太累了，家庭没顾上，钱也没挣到，先休息几个月，再看看还要不要在IVD做吧。朋友说的最多的一句就是，身心俱疲，干不动了，一个正值当打之年的90后，跟我说干不动了。上面提到的这些朋友，论学历，论工作能力，都算不错的，而且都是三十多岁正值发光发热的时候，没想到还是一个一个被裁员。那其他那些没有名校背景，年纪再大一些的普通人呢？也许情况更严峻。怪不得很多人都转行了，去卖新能源车，去炒股，去卖保险，而且卖保险的还不少，看来IVD现在比卖保险还难！现在这种情况，不求大富大贵，大家都先苟着吧，能平平淡淡过日子就行。
